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2020年第三季度招聘啟事一

  千赢国际qy88vipqy88-首页(以下簡稱:黔通智聯)注冊資本人民幣3.4億元,是貴州高速公路集團有限公司旗下的全資子公司,是以大數據信息化為主業的科技服務型企業。黔通智聯公司作為“智能交通云”平臺產業運營公司,主要開展交通行業大數據市場化運營和以ETC為核心的交通行業電子支付產業化運營工作,積極圍繞大數據核心業態、關聯業態和衍生業態開展主營業務,著力打造交通行業大數據全產業鏈。
為適應公司發展需要,現誠邀有能力、有責任心的仁人志士加入黔通智聯大家庭,攜手共創明天。
  招聘具體事宜如下:
  一、招聘崗位及條件
  (一)基本條件
  1、良好的職業道德。應聘者應當具有誠實信用、自律合作的個人品質。
  2、事業心和責任感。應聘者應當具有愛崗敬業、勤勉負責的從業精神。
  3、相應的專業知識。應聘者應當具有招聘崗位需要的專業技術或管理技能。
  4、健康的身體狀況。應聘者應當提供指定醫療機構的體檢報告,未患有精神病、傳染性疾病及其它嚴重影響工作的疾病。
  5、政歷清楚。應聘者未被依法追究刑事責任的。
  6、專業崗位的個性化條件。包括專業資質、教育背景、培訓經歷、從業經驗等要求。
  (二)有以下情形之一者不得報考
  1、受過刑事處罰或被開除公職處分的;
  2、被開除中國共產黨黨籍的;
  3、受到黨內嚴重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內的;
  4、被依法列為失信聯合懲戒對象的;
  5、涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查尚未作出結論的;
  6、在此前公司公開招聘或國家組織的各級各類招考中被認定擾亂報名考試秩序、威脅工作人員人身安全、舞弊行為的;
  7、有吸毒史的;
  8、現役軍人、在讀非應屆畢業生、到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的;
  9、與公司現有中層副職以上領導人員存在夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親等親屬關系的;
  10、其他不得招聘錄用情形的。
  (三)崗位、人數及報考條件

公司本部

招聘
部門

招聘崗位

招聘
人數

崗位職責

任職資格

年薪

綜合辦公室(黨委辦公室)

文秘文書組主管

1人

負責起草公司行政、黨委重要文件和綜合性材料;草擬、審閱公司年度工作計劃和總結、領導重要工作報告;承擔公司向上級的匯報材料、報告等重要文件的起草;圍繞公司中心工作,對全局性、戰略性重大問題和實踐中的新情況、新問題開展調查研究,提出有關工作思路、計劃方案和政策措施等的意見和建議。

1.大學本科以上學歷;
2.三年以上工作經歷,至少三年管理崗位工作經驗;
3.具有正常履行職責的身體條件;
4.中共黨員優先。
除滿足上述四項基本條件外,還需符合下列條件:
1.三年以上大中型企業業務工作報告獨立起草經驗或三年以上縣級以上政府工作報告起草經驗或三年以上知名媒體內容策劃、獨立撰寫大型新聞報道稿件工作經歷(需提供支撐材料作為應聘人員甄選的必要條件);
2.具有突出的文字撰寫能力,清晰的邏輯思維和學習分析能力,能夠獨立開展綜合性業務報告的架構、組織和文字表達;
3.具有較為綜合全面的知識結構,具有現代企業經營管理專業知識,大型中文商務報告架構和寫作能力;
4.撰寫相關文字報告、材料、著作不少于5萬字(需提供支撐材料作為初試、復試的要件);
5.具有較強團隊合作意識,具備的組織溝通協調能力,有大型機構綜合協調管理能力優先;
6.上述條件特別優秀的可適度放寬。

20-30萬/年

 

綜合辦公室(黨委辦公室)

內控信息化管理

1人

1、負責統籌公司管理制度的建立和完善;
2、統籌組織編制公司信息化發展規劃并組織實施;
3、牽頭組織公司內控信息化系統的規劃建設、維護等相關工作;
4、牽頭組織各部室、各單位全面、系統梳理業務流程。
5、其它相關工作。
  1. 大學本科及以上學歷,信息化類相關專業優先。

2、三年以上工作經歷。
3、具有相關專業初級以上職稱或三級以上職業資格證書優先。
4、具有較強的協調、溝通能力。
5、應屆生:985、211大學本科或碩士研究生,專業不限。

10萬/年起

黨群工作部

企業文化

1人

1、組織公司企業文化體系的梳理和凝練,編制并不斷完善公司企業文化手冊;
2、制定公司企業文化建設制度并推動落實,組織開展公司企業文化宣傳工作;
3、負責公司形象識別系統的設計,規范的編制,監督和檢查公司企業形象規范的落實、執行情況;
4、負責建立和完善公司的共青團工作制度。
5、負責指導基層團組織的換屆選舉工作
6、其它相關工作。

1、大學本科及以上學歷,中文、新聞相關專業畢業優先。
2、三年以上工作經歷。從事黨務、宣傳、行政等相關專業管理工作三年經驗優先;
3、具備政工、經濟類初級職稱或三級職業資格證書優先;
4、中共黨員。
5、具有相關辦公軟件操作技能,有較強的公文寫作能力和溝通協調能力。
6、應屆生:985、211大學本科或碩士研究生,專業不限。

10萬/年起

組織人資部

員工發展規劃

1人

1、負責建立健全教育培訓管理工作機制。負責公司內部職業培訓體系搭建,起草或編制公司培訓計劃制定、實施、效果評估等制度或流程。指導監督檢查權屬公司培訓管理工作。
2、負責建立健全職業資格和專業技術人員事務管理工作機制。起草或修訂專業技術職務評聘等制度或流程,并組織實施;
3、負責公司高層次專業技術人才的申報和培養工作;指導監督權屬公司職業資格和專業技術人員事務管理工作;
4、負責員工職業生涯規劃管理工作。設計員工職業發展序列,為公司、員工發展規劃適配崗位;
5、起草或修訂公司員工需求調研、員工招聘、高層次人才引進、招聘渠道管理等制度或流程并組織實施。牽頭開展權屬公司員工招聘管理指導監督工作。
6、其它相關工作。
1、應屆生:985、211大學本科或碩士研究生,專業不限。
2、
中共黨員、邏輯思維能力優秀。
3、
具有相關辦公軟件操作技能,有較強的公文寫作能力和溝通協調能力。

 

10萬/年起

投資經營部

戰略發展管理

1人

1、研究公司治理體系、國企改革、轉型升級等相關領域戰略方案;
2、組織實施規劃目標及其行動計劃的執行評估,提出戰略目標和規劃的調整及糾偏意見,并上報審批。
3、根據公司安排,圍繞中心工作組織專家、學者、研究咨詢機構開展專題研究工作,為公司提供決策依據;
4、組織公司對相關產業開展市場分析、行業態勢及競爭動態等方面的研究,為公司提供決策參考;
5、制定公司年度深化改革任務,分解責任;
6、其它相關工作。

1、應屆生:985、211大學本科或碩士研究生,專業不限。
2、具有相關辦公軟件操作技能,有較強的公文寫作能力和溝通協調能力。

10萬/年起

投資經營部

經營計劃綜合管理

1人

1、負責收集各業務部門、子公司年度計劃數據,擬訂各業務部門、子公司的年度經營指標年度計劃;制定公司戰略規劃和年度經營計劃,負責上級管理部門報批工作。
2、
負責保障經營數據完整性、準確性、合理性,依據數據向公司管理層提出合理調整建議;對各業務部門、子公司的經營情況進行必要的監督,督導各業務部門、子公司經營業務完成經營工作。
3、
負責擬定公司年度預算編制,確保各部門、子公司預算的完整性、準確性、合理性;對上報預算內容進行整理匯編,向公司管理層匯總上報。
4、
負責對接上級管理單位或管理部門,完成經營、計劃相關工作;根據上級安排,負責各業務部門、子公司經營計劃執行相關信息數據的收集歸總、整理、加工分析和報送。
5、其它相關工作。

1、大學本科及以上學歷,專業不限;
2、三年以上工作經歷。一年以上計劃管理相關崗位工作經驗優先;
3、了解計劃方案制定,掌握經營分析基礎知識,熟悉財務報表,有一定財會經驗;
4、具有相關辦公軟件操作技能,有較強的財務報表分析能力和溝通協調能力。
5、應屆生:985、211大學本科或碩士研究生,專業不限。

10萬/年起

審計法務部(監事會辦公室)

法律事務

1人

1、建立健全公司法律事務管理體系;
2、
根據業務部門或主辦人員的初稿,負責各類經濟合同格式、管理表格的規范設計和合同統計表格的制作及填寫(或復核)。
3、
對合同進行簽訂進行全流程審查、復核,保證合同要素正確無誤;
4、對法務資料進行收集、立卷及整理歸檔,以確保工作留痕可查,及時總結,進行法律成果轉換與運用;
5、其它相關工作。

1、應屆生:985、211大學本科或碩士研究生,法學專業。
2、了解公司法律事務范圍、工作程序,系統學習或研究法律專業知識;
4、具有相關辦公軟件操作技能,有較強的文字表達能力和溝通協調能力。

10萬/年起

大數據事業部(科技創新部)

研究規劃組主管

1人

跟蹤交通信息化前沿技術,對交通行業相關政策法規、科技發展、技術標準、發展方向等進行研究和宣貫,統籌科技創新和大數據技術的研究管理,促進科技創新成果轉換,并負責產品的前期策劃、研發管理、落地運營工作,建立公司產品目錄。

1.計算機和信息化專業的全日制研究生以上學歷;
2.五年以上相關從業工作經歷,至少三年管理崗位工作經驗;
3.具有正常履行職責的身體條件。
除滿足上述三項基本條件外,還需符合下列條件:
1.三年以上大中型科技型企業的項目管理經驗,至少牽頭完成兩個200萬以上信息化項目,獲得1次地州市級以上科研獎項的優先(需提供支撐材料作為應聘人員甄選的必要條件);
2.具備突出的文字撰寫能力,清晰的邏輯思維和學習分析能力,能獨立編寫信息化項目可研報告、實施方案或科研報告;
3.具有較強團隊合作意識和組織溝通協調能力,有在科研機構或設計規劃崗位有工作經歷的優先。

20-30萬/年

大數據事業部(科技創新部)

技術管理員

1人

1、負責落實技術評審委員會日常工作,對公司重大項目(產品)及科技創新項目的技術方案及路線的可行性認定、方案編制等階段性工作進行審核;
2、負責按照公司技術管理相關制度流程,開展對公司重大項目及科技創新項目的指導、監督、審查等管理工作;
3、負責公司數據中心的建設,根據數據中心運營相關制度流程執行;
4、負責組織信息化系統建設及維護;組織公司信息系統建設供應商、基礎運維服務商的確定、管理與評估;組織公司各信息系統之間的銜接及信息共享工作;
5、其它相關工作。

1、大學本科及以上學歷,計算機及項目管理類相關專業。
2、具備5年以上計算機或交通行業相關工作經歷。
3、熟悉信息系統項目管理建設、網絡安全、大數據、數據中心機房建設運維相關專業知識。
4、具備一定的方案編制能力,能獨立完成產品方案等相關材料的擬寫。

10萬/年起

大數據事業部(科技創新部)

產品經理

1人

1、負責公司應用項目(產品)規劃,與相關單位的技術協調,確定前期規劃工作、技術實施方案與評審、立項,合同簽署等相關項目落地實施工作;
2、按審定技術方案對項目(產品)進行前期業主對接、市場開發、外委協調等全過程進行管理與協調;
3、負責項目(產品)前期市場調研及結果反饋,以調研報告的形式上報公司領導層及技術合作方,以對項目規劃產生影響。
4、跟進項目建設過程中的變更工作以及對設計文件變更的審批,并及時下發到公司各相關部門,同時負責跟進現場的變更落實情況;
5、其它相關工作。

1、大學本科及以上學歷;專業不限;
2、五年以上業務及管理崗位工作經歷;
3、掌握項目管理有關知識;有較強的業務溝通能力;對業務需求及技術規劃有一定的協調能力。
4、具有相關辦公軟件操作技能,有較強的溝通協調能力。

10萬/年起

ETC事業部

ETC與增值服務產品經理

1人

1、定期展開市場調研工作。研究全國市場以及用戶需求,明確增值服務產品在各個階段的運營需求,改善現有服務產品或創造新的增值服務產品;
2、完成增值服務產品定義及設計工作。提供售前服務支持,結合公司成熟專業服務產品及解決方案,具體設計增值服務產品,形成產品需求設計文檔;
3、負責指導完成增值產品開發工作。負責指導渠道、技術、客服、結算等人員,在預算范圍內,按時開發并發布新的增值產品。4、負責產品營銷工作。協助市場人員及渠道進行營銷方案制定及產品宣傳推廣等市場活動。5、其它相關工作。

1、大學本科及以上學歷;專業不限;
2、三年以上工作經歷。從事產品規劃二年以上工作經驗優先;
3、具備專業的市場需求與分析、消費者研究、產品規劃及管理等知識,熟悉ETC增值服務模式相關知識;
4、對智能出行、智能停車、城市停車、加油產品和平臺有深入理解和獨到見解,對市場、用戶需求有深入洞察的能力。

10萬/年起

ETC事業部

系統運維管理

1人

1、負責日常運維工作。負責系統、網絡、硬件日常巡檢工作;
2、負責相關異常檢查管理工作。負責機房硬件異常,網絡異常排查工作;
3、負責虛擬機管理分配監控等工作。負責虛擬系統的資源分配、系統初始化、日常監控工作。
4、其它相關工作。

1、大學本科及以上學歷;專業不限;2、三年以上技術開發工作經驗;
3、熟悉常見腳本語言;熟悉滲透測試步驟;熟悉常見攻擊技術及方法;
4、能夠進行腳本、漏洞驗證的poc編寫和惡意代碼檢測和分析能力。
5、應屆生:985、211大學本科或碩士研究生,計算機相關專業。

10萬/年起

 


貴州匯聯通電子商務服務有限公司
  貴州匯聯通電子商務服務有限公司注冊成立于2009年3月,2015年8月貴州高速公路集團有限公司全資子公司千赢国际qy88vipqy88-首页為解決ETC多場景應用的支付資質問題,通過增資擴股的方式控股匯聯通,使匯聯通公司注冊資本達到10000萬元。匯聯通業務發展緊緊圍繞ETC用戶通過聚焦支付服務和支付科技打造車服務生態,為廣大有車用戶提供電子商務類服務,比如加油消費、短信服務、充值服務。目前,匯聯通已有效利用支付牌照在本省內建立了商超百貨、ETC停車場、購物中心、加油站等線下應用場景,并通過“樂享黔程”APP、黔通卡公眾號、“惠工友”APP進行線上服務,在省內實現小而美的O2O生態,已覆蓋300萬線上ETC用戶和6萬工會卡用戶。

招聘
單位

招聘
部門

招聘崗位

招聘
人數

崗位職責

任職資格

貴州匯聯通電子商務服務有限公司

 

市場部

 

客戶經理崗

1人

負責ETC場景應用的拓展、新業務拓展、市場調研、市場相關產品營銷,客戶管理等

1、大學本科及以上學歷,計算機及信息技術等理工類相關專業、市場營銷、管理類相關專業;
2、具有相關工作經驗5年或市場相關工作經驗者優先;
3、工作能力要求:具有較好的發現、分析問題的能力;具備市場洞察能力、思維清晰,了解市場的前沿資訊;具備較強的協調和溝通能力;思維邏輯嚴密具備較強的談判能力,對市場動態敏感,較強的親和力及執行力。

市場部

市場維護崗

1人

負責ETC場景應用的拓展、部門相關業務的系統運營維護工作、場景施工維護及培訓工作,包括設備采購、定期巡檢及商戶的業務培訓等

1、大學本科及以上學歷,計算機及信息技術等理工類相關專業、市場營銷相關專業;
2、具有相關工作經驗5年或市場相關工作經驗者優先;
3、工作能力要求:及時發現問題并處理,較好的業務維護能力,具備一定的客戶管理知識,或產品運營、市場營銷等;具備較強的協調、溝通能力及執行力。

市場部

產品經理

1人

負責ETC場景應用的拓展,對接技術方案、規劃產品、建立新產品并完善產品管理方案、產品營銷方案的擬定以及產品推廣等

1、大學本科及以上學歷,計算機及信息技術等理工類相關專業、市場營銷、管理類相關專業;
2、具有相關工作經驗5年或市場相關工作經驗者優先;
3、工作能力要求:具有較好的發現、分析問題的能力;具備市場洞察能力、思維清晰,了解市場的前沿資訊;具備較強的協調和溝通能力;思維邏輯嚴密具備較強的談判能力,對市場動態敏感,較強的親和力及執行力。


貴州高速數據運營有限公司
  貴州高速數據運營有限公司是貴州省交通廳下屬專營高速公路機電系統建設運營的國有控股企業,公司主要經營業務為高速公路機電系統網絡建設升級改造及運營管理。公司始終秉承“誠善服務、專業經營、客戶至上”的理念,打造“互聯網+交通”生態體系,為高速公路基礎通信網絡運行安全提供專業的信息化服務。

招聘
單位

招聘
部門

招聘崗位

招聘
人數

崗位職責

任職資格

 

 

 

貴州高速數據運營有限公司

建設部

工程造價員

1人

1、負責收集公司項目建設方面的設備、材料市場價格;
2、負責建立設備、材料價格臺賬工作;
3、負責編制施工預算;
4、負責工程建設投資控制工作;
5、負責工程竣工結算工作。

1、本科及以上學歷;
2、5年以上本專業工作經驗,熟悉通用造價軟件,具有單獨編制及審核造價文件的能力;
3、持有交通(機電類)或通信行業造價工程師證書優先。

技術部

通信系統傳輸專業管理崗

1人

1、負責全網傳輸系統運維管理;
2、負責全網傳輸系統優化;
3、負責全網傳輸系統資源調度。

1.本科及以上學歷,通信、電子、計算機及相關專業;
2.熟練通信工程、營運商相關通信系統維護流程和實施過程;
3.有較強的通信運營、計算機、網絡、數據維護能力和項目管理能力;
4.持有思科、華為相關接入、傳送網、交換、路由和安全IE資格證、具備計算機/工程類中級及以上職稱、在運營商運維崗位或在運營商的運維支撐單位工作3年以上優先。

  
  二、報考說明

  (一)招聘職位要求有工作經歷的,報考人員必須具備相應的工作經歷(以繳納社保依據為準),在讀期間的工作經歷不予認定。工作經歷計算截止時間到2020年7月16日。
  (二)招聘職位要求有職業資格或職稱的,報考人員必須具備相應的職業資格或職稱。相關證書必須為人社部或各地人社廳組織頒發或認可的。
  (三)職業資格或職稱獲取證書截止時間到2020年7月16日。報考人員以第二學位、輔修學位專業報考的,需經學信網進行學歷認證。學歷認證截止時間到2020年6月30日。
  (四)報考人員不得報考錄用后即構成回避關系的招考崗位,回避關系包括夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系。報考人員如違反規定,一經查實,取消報考資格。
  
三、工作地點與薪酬待遇
  本次招聘中,崗位工作地點為貴州省貴陽市。薪酬待遇按報考公司薪酬制度執行。
  
四、其他事項
  (一)在招聘過程中,報考人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的,取消考試資格,記入公司招聘黑名單并在公司官網公示,三年內不得參加公司招聘考試。
  (二)資格審查貫穿招聘全過程。報考人員應提供真實有效的相關信息和材料,發現弄虛作假者,取消報考資格。
  
五、公司本部招聘流程
  (一)發布招聘啟事
  1、時間:
2020年7月13日至2020年7月16日16點
  2、報名方式:應聘者在貴州省人才信息網http://www.hnwgad.com 點擊公司招聘圖標進入招聘頁面,在招聘啟事附件中下載《千赢国际qy88vipqy88-首页應聘人員報名登記表》
  應聘者將身份證、學歷證、職業資格證書等掃描件以壓縮包形式發至聯系郵箱523067794@qq.com,郵件須以“應聘單位+崗位名稱+本人姓名”命名。公司將根據崗位任職資格及需求對簡歷進行篩選,并通知筆試、面試。
  (二)應聘人員甄選
  公司根據崗位招聘要求對報考人員提交的資料進行資格初審,通知初審通過人員參加初試。
  (三)初試
  報考人員應按照通知要求的時間和地點參加初試,初試根據報考崗位分為筆試或第一輪面試。
  (四)復試
  根據初試成績排序,確定參加復試的人員名單,各崗位根據初試成績排序,按照崗位擬聘人數與面試人數不低于1:1.5的比例從初試合格人員中確定進入復試(第二輪面試)人員。
  (五)體檢
  根據考試總成績確定參加體檢人選,體檢參照《貴州省公務員錄用通用體檢標準》執行,在公司指定醫院進行,體檢費用由應聘人員自理。應聘人員對體檢結果負責,如有偽造、篡改等行為發生,一經發現,概不錄用。對按規定需要復檢的,以復檢結論為準,復檢有且只有1次。
  (六)公示
  根據復試、體檢情況,在公司官網對擬錄用人員進行公示,公示期為5天。公示期滿,無異議的,辦理錄用手續。
  (七)報到
  被錄用員工應在規定時間內到單位報到。如在接到通知15 日內不能正常報到者,可取消其錄用資格。特殊情況經批準后可延期,最長不得超過30日。
  
六、匯聯通公司招聘流程
  (一)招聘啟事時間:
2020年7月10日至2020年7月16日16點
  (二)應聘者將身份證、學歷證、職業資格證書等掃描件以壓縮包形式發至聯系郵箱464266177@qq.com,郵件須以“應聘單位+崗位名稱+本人姓名”命名。公司將根據崗位任職資格及需求對簡歷進行篩選,并通知筆試、面試。
  (三)報考貴州匯聯通電子商務服務有限公司招聘崗位的人員,招聘流程參照《貴州匯聯通電子商務服務有限公司招聘管理辦法》執行。
  
七、數據公司招聘流程
  (一)招聘啟事時間:
2020年7月10日至2020年7月16日16點
  (二)應聘者將身份證、學歷證、職業資格證書等掃描件以壓縮包形式發至聯系郵箱2085550475@qq.com,郵件須以“應聘單位+崗位名稱+本人姓名”命名。公司將根據崗位任職資格及需求對簡歷進行篩選,并通知筆試、面試。
  (三)報考貴州高速數據運營有限公司招聘崗位的人員,招聘流程參照《貴州高速數據運營有限公司招聘管理辦法》執行。
  
八、聯系方式
  (一)報考千赢国际qy88vipqy88-首页本部相關崗位的請與黎女士聯系0851-88255138
  公司地址:貴陽市觀山湖區貴陽西收費站新辦公大樓五樓
  (二)報考貴州匯聯通電子商務服務有限公司相關崗位的請與范女士聯系0851-88208929
  公司地址:貴陽市觀山湖區貴陽西收費站新辦公大樓四樓
  (三)報考貴州高速數據運營有限公司相關崗位的請與余女士聯系18786656949
  公司地址:貴陽市云巖區延安西路66號匯金國際廣場綜合樓31樓3107

  本招聘啟事,由千赢国际qy88vipqy88-首页組織人資部負責解釋。
 
  附件:《千赢国际qy88vipqy88-首页應聘人員報名登記表》

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2020年7月13日
 
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