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2020年春季人才招聘公告
 
  千赢国际qy88vipqy88-首页由多彩貴州網有限責任公司(省管國有大一型文化傳媒企業)于2015年12月在貴陽市國家高新區注冊成立,是一家以大數據政務、民生服務開發應用為主業的互聯網創新型企業。由省大數據局等部門推動,公司建設運營的“云上貴州多彩寶”政務民生服務平臺,是貴州政務服務網移動端唯一門戶,是貴州省推進審批服務便民化深化“放管服”改革建設的重要成果之一,集全省政務、民生服務事項,個人辦事、法人辦事、生活繳費、到家服務及其他個性化服務為一體,為全省用戶提供全天候、一站式服務,用戶通過“云上貴州多彩寶”APP即可通辦全省政務及民生服務事項,實現“一網通辦”、“服務到家”。2019年12月,公司承建的河南省許昌市政務民生服務平臺“i許昌”正式上線,實現了“云上貴州多彩寶”貴州模式的對外輸出。2020年初新冠疫情期間,公司積極承擔社會責任,依托“云上貴州多彩寶”全力支撐全省用戶“不見面”辦事,短時間快速推出疫情防控服務專區、企業復工復產備案、重大工程項目開工復工管理、員工健康上報監測等信息化平臺,為全省個人用戶和企業提供了便捷服務。
  目前,“云上貴州多彩寶”第三方市場下載量已突破4000萬次,是貴州覆蓋范圍最廣、功能最全、用戶最多、體驗最好的互聯網政務民生服務平臺。公司先后獲批2018年度貴州省重大項目、2018年貴州省“十件民生實事”、“中國數谷”TOP100優秀應用場景第三名、“專精特新”培育企業、2018年貴州省文化產業“十佳品牌”、2019年貴州省“五一”勞動獎狀、高新技術企業、2019年“貴州省大數據企業50強”等榮譽。公司高速的發展和良好的前景引起了眾多投資機構的高度關注,并引進了千萬級戰略投資。2018年,“‘多彩寶互聯網+益民服務’城鄉全覆蓋工程”被列入全省“十件民生實事”。同年,公司被省金融辦列入擬上市培育企業名單,2019年公司被貴陽市金融辦列入擬上市(科創板)培育企業名單。
  多彩寶公司是由一群有夢想的年輕人匯聚而成的,我們信奉“努力才能被愛慕”,我們真正想為貴州老百姓做點實事,并正以開闊的視野和飽滿的創業激情,加快推進平臺建設和企業發展。這里有公平開放的工作氛圍,有激情滿懷的創業熱情,有溫暖融洽的同事關系。如果您有能力、不服輸、有拼勁、夠努力,想在互聯網領域一展鴻鵠之志,那么恭喜你,多彩寶公司期待和這樣的你共襄盛舉,讓我們一起在互聯網圈搞點事情,順帶把自己的人生價值和“小目標”通通都實現。具體內容如下:
  具體內容如下:
  一、招聘原則
  (一)公開公平,競爭擇優原則。
  (二)海納百川,任人唯賢原則。
  (三)科學測評,寧缺毋濫原則。
  二、報名資格條件/招聘職位/崗位職責
  (一)公共條件
  1、身體健康,年齡不是問題、性別不是問題,只要你想干、肯干,未來就是你的,勝利別無選擇。
  2、學歷參考崗位任職要求,但我們看中的更是你的能力。
  (二)招聘崗位及人數詳見下表。

2020年多彩寶夏季招聘需求統計表(匯總)

序號

崗位名稱

擬招聘

人數

1

高級JAVA工程師

經筆試面試
擇優錄取

2

高級前端工程師

3

高級運維工程師

4

JAVA工程師

5

前端工程師

6

運維工程師

7

信息安全工程師

8

測試工程師

9

數據分析師

10

產品經理

11

UI設計師

12

項目經理

13

售前工程師

14

運營(產品運營/內容運營/活動策劃方向)

15

短視頻剪輯

16

商務拓展(政企方向)

17

商務拓展(市場方向)

18

行政專員

19

人力資源專員

合計

 

50

 

  三)各招聘崗位具體工作職責、任職要求詳見附件1。
  
三、實施程序
  (一)實施流程:應聘報名→簡歷篩選→筆試→面試→體檢政審→擇優錄用。體檢政審不占權重,但對體檢政審不合格的,公司將不予錄用。
  (二)報名及有關事項
  1.報名時間:
2020年7月14日至7月23日(10天)
  溫馨提示:本次招聘一律實行網絡報名,不接受現場報名,每人只能應聘一個崗位,上傳提交資料不完整的,視為資格審查不合格;考生對所提交材料的真實性、完整性負全部責任,有弄虛作假等不誠信行為的,一經查實,取消錄取資格,并進行網上通報。
  2.需提交的資料包括:報名申請表。
  3、報名地址:https://t.gog.cn/gogpay
  4、公司地址:貴陽市高新區長嶺南路33號“天一國際廣場”10棟32、33樓。(高新區管委會對面“天一國際廣場”)
  5、其他:工作地點為貴陽,能夠適應因工作需要的加班和出差任務,服從工作安排。
  
四、薪酬待遇
  8至20萬元,執行公司福利制度,特殊崗位人才由公司領導單獨面議決定。
  
五、聯系咨詢
  多彩寶公司人力資源部 0851-86793333
  多彩寶官網:https://www.gogpay.cn/
  特此公告。


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  附件:  
  附件一:2020年多彩寶公司夏季人才招聘計劃及崗位要求
  附件二:2020年多彩寶公司夏季人才招聘考生報名申請表

  <報名入口點擊進入>

 
 

2020年多彩寶夏季招聘需求明細

序號

崗位名稱

崗位職責

任職要求

擬招聘人數

1

高級JAVA工程師

1、負責多彩寶平臺相關產品和系統的架構設計,并負責主導項目開發和調試工作;
2、主導多彩寶新項目開發,制定項目開發計劃并主導項目執行;
3、深刻理解業務需求,根據業務需求對平臺相關系統進行優化改進,持續提升服務的效率,增強系統安全性、穩定性;
4、組織對行業新領域、新技術進行攻關,并組織學習分享;
5、負責相關系統軟件文檔的編寫,并為公司及其他部門提供技術支持。

1、計算機相關專業大專及以上學歷,5年以上Java開發經驗;
2、精通操作系統原理和數據庫原理,掌握計算機網絡基礎知識;
3、精通Java開發,深刻理解Spring Cloud微服務原理,能夠對框架進行定制調整;
4、熟練掌握MySQL等主流數據庫,對數據庫有較強的設計能力,熟悉大數據相關技術;
5、有良好的溝通協作能力,具備帶團隊經驗,能主導完成大型項目開發和技術難題攻關。

經筆試面試
擇優錄取

2

高級前端工程師

1、設計核心產品的前端架構,并帶領組員實現并持續優化;
2、優化前端開發方式及協作流程,創建技術標準及規范,并孜孜不倦的布道;
3、為前后端技術改進、網站性能優化、技術選型提供解決方案;
4、為組員的技術成長制定目標、計劃并幫助實施,提升整體技術水平。

1、大專及以上學歷,計算機或者相關專業優先,4年以上的前端領域開發經驗,能夠從架構設計到實現獨立完成;
2、熟練掌握原生javascript和HTML、CSS前端基本技能,熟悉各種前端調試工具及前端性能優化;
3、深入理解2種以上前端框架,并至少熟精通react、vue中的一項;
4、熟悉源碼、曾參與github 開源項目開發或者有混合開發經驗者優先,全棧工程師優先;
5、對產品有優化迭代提供技術上解決方案或建議;
6、具備良好的學習能力和獨立分析解決問題能力,對新技術有較強的敏銳度;
7、有移動端UI交互組件庫開發經驗者優先;
8、具備服務端開發能力如Java、NodeJS或移動端HTML5開發經驗者優先。

3

高級運維工程師

1、負責平臺各種環境的建設維護,推進運維自動化,定制平臺運維工具和運維系統;
2、負責公司平臺網絡環境及應用部署結構的規劃及設計;
3、制定系統部署的調整和優化方案,提高系統的健壯性和服務效率。

1、3年以上運維相關工作經驗,熟悉Linux操作系統及各種常用系統命令工具;
2、熟練掌握 TCP/IP、HTTP 協議,可以獨立進行網絡配置和調優、排查網絡問題,具備網絡規劃能力;
3、熟悉大規模系統的分布式、負載均衡、網絡安全方案,能根據實際情況進行部署方案的優化改進;
4、熟練掌握Nginx、ES、MySQL、RabbitMQ等常用軟件部署,具備集群高可用環境的部署配置及優化經驗;
5、熟悉DevOpse及CI/CD流程,熟練使用Git、Jenkins、Ansible等工具,熟悉Docker容器化部署、K8S容器編排技術;
6、熟悉MySQL、MongoDB、Redis等數據庫的基本操作;
7、熟悉Shell、Python腳本編程語言,有Java、微服務開發經驗優先;
8、具有較強的文檔編寫能力和良好的團隊協作意識,樂于分享。

4

JAVA工程師

1、負責多彩寶平臺相關產品和系統的開發和調試工作;
2、負責產品的更新迭代,持續提升服務性能,提高系統的安全性和穩定性;
3、負責相關系統軟件文檔的編寫;
4、為公司及其他部門提供技術支持。

1、計算機相關專業大專及以上學歷,1年以上Java開發經驗;
2、熟練掌握J2EE常用開發框架如SpringMVC、MyBatis、Hibernate等;
3、熟練掌握MySQL等主流數據庫,對數據庫有較強的設計能力,同時熟悉大數據相關技術;
4、具備spring Cloud,Dubbo等微服務項目經驗者優先;
5、 具有良好的溝通,團隊協,創新能力;有大型項目開發經驗和技術難題攻關經驗者優先。

5

前端工程師

1、與服務端工程師、設計師、產品經理緊密合作,實現合格的前端產品;
2、發揮軟件設計能力和編碼功底,使前端工程滿足模塊化、規范化的基本要求;
3、保持穩定的工作效率,和團隊一起推進項目進行周期性的功能迭代;
4、關注前端前沿技術,滿足基本的前端性能優化,優秀的代碼可維護性,良好的瀏覽器兼容性。

1、大專以上學歷,計算機相關專業,1-2年以上前端開發經驗
2、熟悉HTML5、CSS3、Javascript等技術;
3、了解Es6、Es7、Typescript等;
4、熟練vue、react、Angular、jquery等其中一種開發框架,有熟練掌握echarts,webgl等工具優先;
5、熟練掌握Redux,Vuex,Typescript、ES6、webpack、gulp或其他前端框架、技術和工具;
6、熟練html、css等網頁制作技術,熟悉頁面架構和布局;
7、熟練js原生代碼,熟悉瀏覽器兼容問題;
8、熟練W3C標準,對表現與數據分離、Web語義化等有深刻理解;
9、熟練NodeJS, npm,熟悉package.json文件配置。
10、熟練Git工具。
11、有小程序、公眾號等開發經驗。

6

運維工程師

1、 負責平臺日常運維值班,能做到快速響應、快速解決問題,提供技術支持,處理服務器故障,保障應用系統7*24H高可用;
2、 負責平臺業務系統的上線、下線與升級維護;
3、 負責平臺監控系統的建設和維護,監控系統日常運行狀態,及時排查和處理系統出現的問題并定期形成系統運行報告;
4、 負責多彩寶平臺云服務器的計劃和調度,并負責系統的日常維護;
5、 負責多彩寶平臺系統服務器、專線網絡和辦公系統相關設備的維護管理;
6、 負責交易平臺的數據維護,定期核查交易數據,對異常訂單及時進行處理。

1、 計算機軟件相關專業,大專以上學歷,1年以上運維相關工作經驗
2、 深刻理解操作系統原理,熟練掌握計算機網絡相關知識。
3、 熟悉Linux 操作系統,熟練使用一種腳本語言,shell或python;
4、 深刻理解數據庫原理,精通Mysql,能熟練使用Oracle;
5、 熟悉Java開發語言、微服務框架的優先考慮;
6、 熟悉自動化集成工具,能獨立完成持續集成系統搭建;
7、 良好的溝通技能,團隊合作能力,有較強的獨立工作能力和解決問題的能力。

7

信息安全工程師

1、負責公司的安全管理方案及流程規范的策劃、編制、評審、定期評估完善與落地執行;
2、負責公司網絡、系統、應用等安全策略制定、實施、優化等;
3、負責操作系統漏洞挖掘與解決方案落地;
5、負責公司業務應用安全,對業務應用進行架構及功能等層面安全風險評估,并通過白盒代碼審計、黑盒滲透測試、等日常安全手段確保應用安全上線。

1、大專及以上學歷,2年以上相關工作經驗;
2、熟悉主流操作系統、數據庫及虛擬化技術,并具備相關防護手段的實施經驗;
3、熟練掌握黑盒手工測試,滲透測試相關技能;
4、掌握Web攻防技術及原理,了解業界最新的安全技術發展趨勢,在某個領域有特長者優先考慮, 如漏洞挖掘、代碼審計、數據安全解決方案等;
5、了解安全業界的安全標準和體系,特別是數據和應用安全相關內容;
6、熱愛安全工作,對解決挑戰性問題充滿熱情,善于解決問題和分析問題;
7、在滲透測試、代碼審計、SDL、數據安全、安全開發等安全領域突出者優先考慮。

8

測試工程師

1、負責數據測試與核對;
2、負責項目性能測試;
3、負責性能測試方案與策略制定;
4、負責部門技術提升與培訓。

1、計算機相關專業,大專及以上學歷,2年及以上測試或開發工作經驗;
2、熟悉HTTP協議,掌握主流測試工具、管理工具、數據庫工具,例如:Mysql、Jmeter、Loadrunner、Appscan等;
3、至少掌握一門開發語言或者腳本語言,如python、java等,并有一定的實際應用經驗;
4、熟悉至少一種接口自動化、UI自動化框架,例如:selenium、appium、RobotFramework ;
5、有性能實戰測試經驗者優先;
6、有大型項目數據測試經驗者優先。

9

數據分析師

1、維護公司數據體系,根據公司需要對數據體系進行優化或迭代更新。
2、參與公司相關業務及相關產品數據分析工作,包括但不限于:需求分析、數據組織與處理、數據分析及報告撰寫,能夠較為獨立的承擔、完成數據分析工作。
3、把握公司數據質量標準,統籌基礎數據規劃,制定統一數據標準及后續維護工作。
4、通過數據,發掘公司產品、運營存在的問題,并協同產品、運營完成數據分析結果的推進工作,推動平臺優化工作。

1、良好的分析報告書寫能力(需提供相關工作證明資料)。
2、責任心強,能接受高強度工作。
3、具備一定的數據敏感度,需經過公司數據敏感度測評。
4、至少2年以上數據分析經驗,或有數據挖掘、數學建模省級以上獲獎經歷(需提供證明)。
5、有獨立完成數據分析工作,或駐場數據分析服務經驗者優先。
熟悉關系型數據庫基本操作,包括但不限于Mysql、SQL server、MangoDB、Oracle。
6、能夠熟練操作Tableau、PowerBI等BI工具。

10

產品經理

1、參與多彩寶平臺相關產品策劃,根據總體產品策略制定產品線方向及落實方案。
2、負責子產品的生命周期,從需求收集、版本規劃、設計研發、上線運營、業務及用戶分析等全流程,持續優化產品,達成業務目標;
3、協調把控產品開發進度、質量管理,分析產品上線后的用戶使用反饋、產品業務數據和業務流程,不斷挖掘用戶需求,持續完善產品,優化用戶體驗。

1、大專及以上學歷,具備3年以上互聯網產品設計經驗,對產品交互體驗有深刻見解,有強烈的用戶導向思維、商業敏感度和創新意識;
2、有很強的產品意識,對互聯網市場和行業有較深刻理解,觸覺敏銳、思維活躍、條理清晰,有較高的邏輯分析和理解能;
3、善于思考,學習能力強,具備優秀的互聯網產品分析能力和數據分析能力;
4、良好的自我驅動意識,優秀的溝通能力和團隊合作能力,推動能力及抗壓能力。

11

UI設計師

1、負責公司產品的APP改版、更新等相關設計;
2、負責公司線上運營活動、品牌宣傳推廣,配圖、網頁等相關設計;
3、熟悉互聯網用戶使用習慣,了解同行競品,發掘新需求,優化用戶體驗。

1、大專及以上學歷,1年及以上相關工作經驗,設計、美術相關類專業者優先;
2、熟練掌握Photoshop、AI、sketch等設計軟件,有一定的交互基礎;
3、有較強審美能力、創新和感染力,了解設計發展趨勢,善于溝通,能很好的闡述視覺觀點和設計價值;
4、能獨當一面,確保任務按時有效開展,適應工作中的變化,自我驅動,自主學習,吃苦耐勞,保持樂觀精神;
5、具備良好的互聯網思維和產品思維者優先。

12

項目經理

1、負責軟件項目的交付與管理工作;?
2、負責項目過程監控,與客戶及項目組關鍵人員交流溝通,保證項目實施效果與質量;
3、帶領實施團隊進行客戶需求調研、編寫技術方案、制定實施方案,組織審理客戶需求,并制定軟件需求開發計劃,明確軟件開發進度;
4、管理項目團隊,協調與安排團隊成員的工作,保證項目團隊工作的效率;?
5、負責軟件項目和各個相關合作和伙伴的協調與溝通完善相關過程資料手續。

1、大專及以上學歷,計算機、軟件等相關專業;?
2、有3年以上的軟件實施與項目管理工作經驗,有過項目實施管理經驗、PMP證書者優先考慮;?
3、有較強的分析、總結及解決方案編寫的能力。
4、對軟件項目實施的有關過程及輸出成果等方面知識有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業的管理意見與建議;
5、具備良好的團隊協作精神、敬業精神,責任心強、工作積極主動;?
6、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力,并能在一定壓力下工作,能適應出差;
7、熟悉項目成本核算。

13

售前工程師

1、負責客戶前期接觸、溝通,跟蹤、分析、挖掘產品的客戶需求;
2、根據用戶實際使用場景,為客戶設計解決方案;
3、負責B端產品的需求調研、產品規劃、產品設計、產品模型/規則搭建等工作;
4、跟蹤協調產品研發進度,把握產品質量,協調產品的交付。

1、大專及以上學歷,計算機、軟件等相關專業;?
2、有3年以上的售前工作經驗;
3、具有良好的文檔編寫能力;具有良好的售前交流能力。
4、對軟件項目實施的有關過程及輸出成果等方面知識有深刻理解,能與客戶良好溝通,并能提供專業的管理意見與建議;
5、具備良好的團隊協作精神、敬業精神,責任心強、工作積極主動;?
6、具備良好的溝通能力、表達能力、親和力,并能在一定壓力下工作,能適應出差;
7、熟悉項目成本核算。

14

運營(產品運營/內容運營/活動策劃方向)

產品運營
1、參與并持續跟進對產品的優化;通過數據分析以及用戶意見反饋,用戶調研等方式,對產品缺陷和問題進行完善,并進行跟蹤和驗證,以確保產品目標實現;
2、負責整體平臺的產品運營維護,維護重點板塊的更新、用戶觸達、優化體驗。制定精細化產品優化策略規劃,落地實施;
3、根據運營反饋和客戶反饋,定期分析產品的運營數據,撰寫產品分析報告,提出產品修改意見;
4、通過產品運營工作,對平臺產品的用戶留存,活躍、轉化、復購指標負責。

內容運營:
1、根據平臺官方帳號定位規劃及目標人群細分,采集信息、創作內容,發布微信、微博推文,策劃抖音視頻選題。
2、及時捕捉第三方平臺的相關信息,在產出PGC的同時、利用UGC做內容輸出;
3、負責平臺上的實時資訊板塊內容更新,基于平臺用戶運營,捕捉時事、維持用戶活躍度;
4、根據不同渠道的用戶畫像,制定內容傳播策略,將優質內容有針對性的推送給目標用戶,并根據數據反饋調整內容;
5、負責撰寫平臺對外宣傳的新聞稿件。

活動策劃:
1、深入剖析平臺發展階段性需求,制定相應的活動推廣策略,以創造用戶對品牌的價值認可,從而實現品牌營銷為主要目標;
2、根據平臺更新產品或業務特點,結合不斷變幻的實新互聯網輿論環境及社會熱點做事件營銷;
3、負責撰寫項目活動策劃方案,包含但不限于文案策劃、創意撰寫,組織開展活動執行等工作內容。

產品運營:
1、大專以上學歷,2年以上工作經驗,有O2O工作經驗更佳;
2、有敏銳的嗅覺和分析能力,擅長用戶痛點和市場需求切入,熟悉政務民生服務更佳;
3、對數據敏感,邏輯清晰,較強的學習能力;
4、具備良好的溝通協同能力,有團隊精神,耐抗壓力。

內容運營:
1、大專以上學歷,2年以上工作經驗,有O2O工作經驗更佳;
2、對社會時熱信息和話題有敏銳的嗅覺和分析能力,擅長用戶洞察和市場需求切入;
3、文字功底強,具有獨立創作能力。腦洞大、創意強。
4、邏輯清晰,具較強的學習能力;
5、具備良好的溝通協同能力,有團隊精神,耐抗壓力。

活動策劃:
1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗,有市場營銷、品牌營銷、線上活動策劃經驗者優先;
2、熟悉線上活動運營和各類活動策劃技巧;
3、語言和文字表達能力強、善于捕捉市場需求、應變能力強;
4、邏輯清晰,具較強的學習能力;
5、具備良好的溝通協同能力,有團隊精神,耐抗壓力。

15

短視頻剪輯

1、負責平臺官方抖音帳號的剪輯工作;
2、根據平臺不定期的宣傳需求制作朋友圈、微博推廣小視頻。

1、大專以上學歷,2年以上相關工作經驗,有新媒體短視頻工作經驗者優先;
2、熟練運營Final cut pro、PR等基本剪輯軟件,并具備運營AE等包裝軟件的能力;
3、腦洞大、閱片量大,能及時捕捉行業最新動態及趨勢、學習能力強、邏輯清晰;
4、具備良好的溝通協同能力,有團隊精神,耐抗壓力。

16

商務拓展(政企方向)

1、負責公司在政企行業領域的市場開發與業務拓展;
2、負責行業客戶的關系維護,及時響應客戶的需求;
3、負責與行業客戶的合同談判、項目招投標、項目執行等;
4、負責行業市場調研,行業客戶溝通,并向公司產品與技術等部門提供市場需求信息。

1、大專及以上學歷,形象氣質佳;2年以上商務工作經驗;
2、溝通協調能力強,具有良好的商務談判、邏輯分析、公關及語言表達能力;
3、具有較強的建設方案撰寫、合同擬定、PPT制作能力,能獨立完成建設方案、合同的擬定,能獨立制作匯報使用的PPT;
4、需有擔當,抗壓能力強,能獨自妥善應對突發狀況;
5、具有良好的團隊協作能力,能吃苦耐勞;
6、有駕照,可熟練駕駛優先。
7、具有較強的邏輯思考能力、觀察能力、溝通能力、學習能力、應變能力、抗壓能力,工作積極主動,有責任心,嚴謹細致;
8、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公應用軟件;
9、具有一定行業資源,資源拓展能力及人際交往能力強;
10、樂于分享,接受變革,坦誠直接。

17

商務拓展(市場方向)

1、負責對平臺廣告招商、了解各行業市場動態需求,利用平臺資源為商家策劃相應推廣模式,實現合作商品牌曝光,平臺引流;
2、負責消費券專區、到家專區、黔貨商城、教育培訓專區等垂直專區的建設運營;
3、負責商務對接、洽談、簽約,維護合作關系;
4、建立、維護、提升與合作商的關系,推進雙方的深度合作。

1、大專及以上學歷,形象氣質佳;2年以上商務工作經驗;
2、溝通協調能力強,具有良好的商務談判、邏輯分析、公關及語言表達能力;
3、具有較強的建設方案撰寫、合同擬定、PPT制作能力,能獨立完成建設方案、合同的擬定,能獨立制作匯報使用的PPT;
4、需有擔當,抗壓能力強,能獨自妥善應對突發狀況;
5、具有良好的團隊協作能力,能吃苦耐勞;
6、有駕照,可熟練駕駛優先;
7、具有較強的邏輯思考能力、觀察能力、溝通能力、學習能力、應變能力、抗壓能力,工作積極主動,有責任心,嚴謹細致;
8、熟練使用EXCEL、WORD、PPT等辦公應用軟件;
9、具有一定市場資源,資源拓展能力及人際交往能力強;
10、樂于分享,接受變革,坦誠直接。

18

行政專員

1、起草公司有關請示報告、匯報材料、領導講話等文稿,草擬公司行政文秘有關規章制度,編寫公司大事記、簡報、宣傳資料等;
2、接待來訪,組織各種會議、活動等;
3、負責公司固定資產、日常辦公用品、耗材等物資的采購、領用和管理;
4、負責參與公司企業文化建設,組織相關的人文活動,豐富員工的業余生活,如晚會、年會等事宜。

1、行政管理、中文等相關專業全日制本科及以上學歷;
2、具有3年以上行政文秘工作經歷;
3、精通行政文秘業務知識,熟悉有關政策法規,熟練掌握行政文秘工作技能;
4、文字功底扎實,可起草各類行政文件;
5、具備公關禮儀知識,可以協助領導合理安排會議以及接待工作;
6、具備較強的溝通協調力、良好的計劃和執行能力;
7、工作認真負責,積極主動,執行力強,勇于擔當,忠誠奉獻。

19

人力資源專員

1、組織建立健全各項人力資源管理制度、工作流程;
2、負責公司績效考核制定、監督和執行;
3、根據公司組織架構進行人員及預算編制;
4、負責公司招聘計劃的制定和實施;
5、負責公司培訓計劃的制定和實施;
6、員工關系維護工作;
7、維護、發展和傳播企業文化,提升凝聚力及員工的歸屬感。

1、統招全日制本科及以上學歷,3年以上人力資源工作經驗;相關專業優先;有互聯網行業工作經驗者優先;
2、熟悉人力資源管理體系知識,熟悉國家、地區及企業關于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇和培訓方針,對人力資源管理具有豐富的實踐經驗;
3、具有很強的溝通、協調和推進能力,高度的敬業精神及高漲的工作激情,善于進行數據分析;良好的口頭、書面語言表達能力;
4、工作細致嚴謹、善于進行數據分析;良好的口頭、書面語言表達能力具有良好的執行力和高度的責任心;
5、性格開朗,有良好的溝通、計劃、組織、協調能力,具備良好的團隊精神與職業道德,保密意識和抗壓力強。

合計

 

 

 

50

 
 
貴州人才信息網設計制作
吉林11选5