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公司簡介
 
 
中華財險,全稱中華聯合財產保險股份有限公司,是經中國保監會批準,于2006年12月由中華聯合保險控股股份有限公司發起設立的全國性財產保險公司,也是全國唯一一家以“中華”冠名的保險公司。2012年底,公司引入資本實力雄厚的中國東方資產管理管理公司作為控股股東和戰略投資者,從根本上提升了可持續發展能力,邁進了新的歷史階段。2016年,惠譽國際評級機構授予中華財險“A-”財務實力評級,長期展望為穩定。
經中國保監會核準同意,公司注冊資本金達到146.4億元人民幣。截至2016年6月底,公司償付能力充足率達到225%,達到償付能力充足II 類公司標準。2015年,中華財險實現保費收入近400億元,各項經營指標在行業內名列前茅,市場規模位居國內財險市場第五,農險業務規模位居全國第二。
中華財險的業務經營范圍涵蓋非壽險業務的各個領域。 中華財險擁有遍布縣鄉的基層服務網絡。截至2016年6月底,中華財險在全國設立了31家分公司,營業網點超過2400個,員工隊伍近40000人,形成了比較完善的營銷服務網絡,建立了一支高素質的保險經營與營銷服務專業性隊伍。
中華財險始終踐行“服務至上、信守承諾、回報社會”的服務宗旨,勇于承擔社會責任,通過提供全方位的保險保障服務社會經濟發展大局,得到了社會各界的廣泛認可。2015年,中華財險被評為亞洲保險業競爭力“中國非壽險十強”(位列第四)、中國金融機構金牌榜最佳農險服務保險公司,并獲中國產學研創新成果獎。公司曾連續多年入選“亞洲品牌500強”、“中國企業500強”、“中國最具價值品牌”和“中國服務業企業500強”。
展望未來,中華財險將在中華控股的戰略指引下,緊抓行業發展機遇,繼續發揮中華保險在承保理賠、農業保險等方面的特色和優勢,形成可持續的盈利能力,并保持充足的償付能力,在集團內部充分發揮“三輪驅動”戰略的主輪作用,成為中華控股打造“一個客戶、一個中華、多個產品、綜合服務”的綜合保險金融服務集團的旗艦,在市場上成為一家具有較強綜合競爭力與鮮明經營特色的優秀財險公司。

 
 
 
招聘職位
 
 
一、核賠崗
工作職責:
1.貫徹執行總、分公司制訂的各項理賠管理制度、業務流程的規定和要求;
2.建立并完善核賠工作制度及流程;
3.完成總、分公司制定的相關考核指標要求;
4.負責權限內的核賠工作;
5.負責組織建立核賠工作基礎臺帳;
6.定期匯報重大賠案的進展;
7.負責管控賠案質量、服務質量;
8.組織經營分析及數據統計工作,為風險管理提供依據;
9.處理機構客戶反饋的有關理賠意見,指導、協助基層機構處理疑難案件。10.上級交辦的其它工作事項
任職要求:
文化程度:本科及以上專業知識:金融保險專業
上崗資格:
1、 取得保險公估資格證;
2.熟知保險理賠理論知識、相關法律法規及政策;
3.熟知財產保險條款、法規及核賠實務、流程;
4.掌握汽車構造與維修專業知識,熟知主要車型的配件價格;
5、具備較強的風險管控能力;
6、具有嚴謹細致的工作態度;
7、作風正派,責任心強,為人正直、誠信、敬業。 相關工作經驗:三年以上理賠工作經驗 其他特殊要求:
崗位說明書(繕制崗)
[在線投遞簡歷]
二、會計核算崗
任職要求:
大學本科以上學歷, 會計、財務管理、保險等相關專業,年齡35歲以下,有保險公司財務工作經驗者優先考慮。
[在線投遞簡歷]
三、技術支持崗
任職要求:
1.全日制大學本科學歷,計算機類專業;
2.具有1年以上相關工作經驗,具有同業工作經驗者可放寬專業,優先考慮。
[在線投遞簡歷]
四、電銷專員
任職要求:
1、中專及以上學歷(有工作經驗者除外,貴州貧困家庭可降低至高中學歷),18至35歲
2、普通話標準或符合撥打市場的方言,音質佳;
3、反應敏捷,溝通能力強;
4、具有優秀的客戶服務意識和較強的責任心;
待遇:基本工資+餐補+住宿補貼+職級津貼+績效+激勵費+過節費+五險一金
[在線投遞簡歷]
五、電銷中心儲備干部
任職要求:
1、大專以上學歷,有電銷或者保險相關從業經驗;
2、具有相關的團隊管理能力,熟練操作基本辦公軟件,服從領導工作安排
待遇:基本工資+餐補+住宿補貼+職級津貼+績效+激勵費+過節費+五險一金
[在線投遞簡歷]
工作地點:貴州省貴陽市
聯系方式 :
1、查勘定損、核賠崗等理賠崗位聯系人:王經理(電話:13885191983/0851-88118690 郵箱:1027754105@qq.com)
2、電銷專員、電銷中心儲備干部崗位聯系人:楊博(15349269631)
3、其他崗位聯系人:李女士(電話:13595094791/0851-88118010 郵箱:2439698036@qq.com)
貴州省分公司地址:貴陽市云巖區河西路1號國貿置業大廈九樓
電銷中心地址:貴陽觀山湖區金珠西路竇官服務外包及呼叫中心產業園 中華保險
六、銷售管理崗(遵義中支)
職責描述:
1、營銷人員管理政策宣導、推動;
2、業務員基本信息分析,及時發現隊伍問題;
3、業務員規范化作業流程宣導、推動、執行;
4、業務發展規劃、業務發展狀況的分析、預測與追蹤;
5、追蹤、執行本科室各項工作計劃,負責與上級及其他部門、室之間的溝通與協調。

任職要求:
1、全日制本科及以上學歷,雙證齊全;
2、保險、金融、計算機專業者優先;
3、同行業工作經驗者優先;
4、處理問題綜合能力強,有良好的溝通協作精神;
5、熟悉OFFICE各項軟件及相關系統操作;
6、有一定計算機基礎
7、任職地點為遵義。

[在線投遞簡歷]
七、出單崗(遵義中支)
工作職責:
1、按照公司核保政策做好業務的出單;
2、出單業務承保資料的整理、歸檔,相關業務數據的統計,承保單證的管理 ;
3、領導交辦的其他工作。

任職要求:
1、27周歲以下,大學本科及以上,專業不限(保險學專業優先);
2、外形親和、活躍、學習能力強、責任心強、熟悉基本計算機操作和基礎辦公軟件;
3、有同行業工作經驗者優先;
4、辦公地點:遵義。

[在線投遞簡歷]
八、駕駛員兼行政崗
要求:
1、40歲以下;
2、大專及以上學歷,特別優秀者可適當放寬;
3、執C1及以上駕照,五年以上駕駛經驗,懂汽車維修,熟悉貴州省內路況,駕駛技術熟練。
4、無喝酒習慣,形象氣質佳,工作認真負責,服從安排,吃苦耐勞、踏實責任心強、為人誠實、服務意識強。
5、能適應加班工作。
6、退役軍人、中共黨員優先。

[在線投遞簡歷]
九、續保管理崗
職責職責:
1.負責制定電銷中心續保保費目標及續保率目標;負責制定電銷中心各續保團隊、各機構續保率目標。
2.負責與電銷中心所負責機構進行溝通,了解各機構數據認領政策,合理預測各機構接續數據量變化。
3.負責根據各機構續保數據量和預計接續數據量合理預測續保團隊人力安排。
4.負責電銷中心續保數據管理,包括檢視續保數據切分、推送、分配中出現的各類問題,保證續保數據時效性,防止續保數據遺漏。
5.領導安排的其他相關工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷;
2、擅長數據分析;
3、認同公司文化,熟悉續保管理流程,接受較強的工作壓力和考核,并有強烈的意愿推動電銷續保率提升;
4、具有同行業工作經驗者優先;
5、薪資待遇面議。
工作地點:貴陽。

[在線投遞簡歷]
十、招聘崗位:內訓師
職責職責:
1、負責協助電銷中心區域經理達成區域任務目標;
2、負責電銷中心區域隊伍建設和文化建設;
3、負責電銷中心區域培訓需求調研,培訓計劃的制定、實施和評估;
4、負責根據需求進行培訓課件研發和講授,并參與電銷中心組織的課程講授;
5、負責電銷中心區域內新人轉正及師徒制度的管理與落實;
6、內訓師為電銷中心區域內質檢合規責任人;
7、完成領導交辦的其他事宜。
任職要求:
1、熱愛電話銷售事業,認同公司文化;
2、本科及以上學歷,金融、保險、市場營銷專業優先;
3、具備一年及以上保險電銷團隊經理工作經驗或兩年以上保險電銷工作經驗者優先;
4、遵紀守法,無因違法犯罪行為被行政處罰或刑事處罰的記錄或被當地監管機構或行業協會列入黑名單;
5、薪資待遇面議。
工作地點:貴陽、廣西、云南、四川。。

[在線投遞簡歷]
十一、非車險人傷核損崗
工作職責:
1、貫徹執行總、分公司制訂的各項理賠管理制度、業務流程的規定和要求;
2、負責制訂完善人傷理賠流程、定損標準、系統錄入規范;
3、完成總、分公司制定的相關考核指標要求;
4、負責總結和分析人傷理賠存在的不足,收集和整理成功經驗和典型案例;
5、及時審核權限內的人傷案件,參與人傷大案處理;
6、協調醫療、法檢部門的關系,優化外部理賠環境;
7、負責人傷案件數據報表的統計分析工作,監控人傷理賠質量及風險點,并對相關情況提出合理化建議,及時匯總上報;
8、整理匯總典型案例,組織、培訓、指導中支人傷查勘崗人員處理涉人傷案件,提高人傷理賠人員的業務技能和工作效果;
9、對涉訴人傷案件進行會商、出庭應訴等;
10、上級交辦的其它工作事項。
任職要求:
1、全日制本科及以上學歷 ;
2、醫學、法醫學、醫事法律、醫療保險、法學、法律相關專業;
3、思維縝密,工作負責;
4、有相關工作經驗者優先。
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