遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會公開招聘
城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員簡章
 
  為營造陽光透明的招聘氛圍、搭建公平公正的選人平臺,保證合同制警務輔助人員新增人員素質,根據《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》(遵黨辦發〔2019〕21)、《遵義市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》(遵府辦發〔2018〕21號)、《遵義市公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》(遵公通〔2019〕21號)等文件精神,結合工作需要,擬面向社會公開招聘城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員60名。為確保招聘工作順利完成,特制定本簡章。
  一、工作原則
  嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則,采取考試與考察相結合的辦法進行,實行公開報考條件、公開招聘程序、公開招聘結果“三公開”制度。招聘工作按照發布招聘公告、網上報名、資格審查、筆試、面試、體能測試、體檢、考察、公示、聘用審批等程序進行。
  二、招聘計劃及人數
  本次計劃面向社會公開招聘合同制警務輔助人員60名到遵義市公安交通管理局城市三大隊工作,職位設置情況詳見《遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會公開招聘城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員職位表》(附件1)。
  三、招聘對象及報考條件
  (一)招聘對象
  1.2020年及以前畢業的應、往屆畢業生(應屆畢業生不含委培生)。具體學歷及專業要求以職位表為準;
  2.凡報考“新蒲新區從事公安交管警務輔助工作在職人員”條件的考生,須為2018年12月10日以前第三方派遣至遵義市公安交通管理局城市三大隊工作的在職在崗輔警,方能報考。其余人員可報考不限此條件的工作職位。
  (二)報考條件
  1.具有中華人民共和國國籍;
  2.擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
  3.具有良好的政治素質和品行,具有為人民服務的思想,遵紀守法;
  4.年齡為18周歲以上(2002年6月30日及以前出生);30周歲以下(1989年6月30日及以后出生),部分職位年齡放寬至40周歲以下(1979年6月30日及以后出生);
  5.具有勝任報考職位所需要的相關專業知識和工作能力;
  6.身心健康,具有正常履行工作職責的身體條件;
  7.具備報考職位所需的其他條件。
  8.符合應聘崗位要求的學歷(2020年應屆畢業生可放寬至2020年10月31日前取得)和工作年限。具體專業要求和其他條件:
  (1)在專業要求上,報考人員畢業證書上顯示的專業與學歷必須和《職位表》上要求的專業與學歷一致(僅是學位證書上專業與《職位表》專業一致視為專業不符)。某專業在教育部任何版本專業目錄中屬于專業要求的學科門類或一級學科的,均予認可。報考人員較高學歷所學專業與職位要求不符的,可以較低學歷所學專業符合職位條件報考。
  專業參考目錄見貴州省人力資源社會保障廳網站事業單位公開招聘專業設置參考目錄(http://rst.guizhou.gov.cn/ztzl/sydwgkzp_56031/201711/t20171118_3020774.html)。
  (2)涉及工作年限要求的均按截止2020年6月30日計算。
  (三)以下人員不得報考
  1.不能堅持黨的基本路線,在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
  2.現役軍人、在讀的全日制非應屆畢業生;
  3.受過刑事處罰或治安管理處罰的、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;
  4.因違規違紀被開除、辭退、解聘的;
  5.未經原用人單位同意,異常離職的,原則上不得再招聘;
  6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密原因受到過黨紀、政紀處分的;
  7.有犯罪嫌疑尚未查清的;
  8.身體任何位置有紋身的;
  9.本人家庭成員或直系親屬被判處刑罰的;
  10.本人或家庭成員、直系親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的;
  11.不能提供職位要求的畢業證書、學位證書,其它資格條件資料等原件的(有效資格條件資料:資格證書或縣級及以上行業主管部門印發的任職資格文件或縣級及以上行業主管部門出具的考試成績合格證明);2020年應屆畢業生的畢業證書、學位證書與資格條件材料等可在資格復審環節書面承諾并于2020年12月30日前提供。
  12.不符合招聘對象、報考條件和職位所需資格條件的;
  13.法律、法規規定不得聘用為警務輔助人員的其他情形。
  四、招聘程序
 (一)發布簡章
  在遵義市新蒲新區門戶網(http://www.xinpu.gov.cn/)及“新蒲交警”微信公眾號公開發布招聘簡章。簡章發布時間:從2020年7月8日到2020年7月14日。
  (二)網上報名
  報名時間為2020年7月14日09:00至2020年7月26日17:00。報考人員自行登錄以下網址,按照要求填報相關信息進行報名。(報名地址:http://ks.gzsdata.com/District/52/GuestExams.do)報考人員每人僅限填報一個職位,報名時須真實、準確、有效地提供報名信息。
  本次網上報名實行誠信報考制度,不設網上資格預審環節(報名成功不作為資格審查的依據)。考生在報考前要仔細閱讀誠信報考承諾書,承諾做到以下內容:
  1.報考人員應對自己是否符合招聘職位條件負責。報考前應仔細閱讀招聘簡章及職位資格條件,選報符合條件的職位。如對自己是否符合職位資格條件有疑問,報名前應先向招聘單位咨詢,確認符合條件后再填報。報考人員須仔細閱讀招聘簡章并簽署網上報名誠信報考承諾書。如實填寫《遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會公開招聘城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員報名表》,并上傳本人近期免冠2寸正面證件照片(jpg格式、20KB以下,照片標準參照第二代身份證照片標準及技術規范要求);
  2.原則上要求本人親自報名和填寫相關信息,信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負。如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的,視為應聘人員本人填寫,由應聘人員本人承擔相關責任;
  3.報考人員應提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關資料,對符合招聘職位備注中要求的其余事項,須在報名表中進行說明。黨政機關、事業單位、國有企業在職在編人員必須如實填寫個人工作單位信息,否則視為弄虛作假或故意隱瞞個人重要信息,立即取消進入下一個環節的資格;
  4.資格審查貫穿招聘全過程,在招聘過程中,任何一環節發現報考人員不符合所報考職位要求或刻意隱瞞、弄虛作假的,立即取消其考試或聘用資格,因提供不準確信息造成后果由報考人自己承擔;
  5.報考人員應遵守國家有關規定和政策,自覺履行報考人員的各項義務,保證遵守考試紀律,服從考試安排,不舞弊,不協助他人舞弊。考試過程中,報考人員出現任何違紀行為,一律取消考試、聘用資格,且三年內不得參加我單位組織的任何考試。
  特別提示:報考人員報名時提交的有關證件與筆試、面試、體能測試時使用的證件必須一致。報考人員一旦報名,須遵守《招聘簡章》各項規定,并確保隨時保持所留聯系方法的通訊暢通,如因考生電話長時間關機或停機、無法接通等原因導致無法聯系,視為考生自動放棄考試資格。
  (三)網上資格初審
  網上資格初審時間為2020年7月14日至7月28日
  網上資格初審由招聘單位負責。招聘單位對已提交報名申請的人員根據其填寫的個人信息,必須在報考人員進行提交報名申請后48小時內對照《招聘簡章》和職位所需的資格條件進行資格初審,審核確認報考人員是否具有報考資格。
  對符合網上報名條件的,不得拒絕報名;對審查不合格的,應一次性說明理由;對照片不符合要求的,應提示報考人員重新上傳照片。在資格初審環節中,因報考人員報名時所填寫的信息不真實或填報的信息與自己所報考職位的學歷、專業或其他資格條件要求不符合而通過資格初審進入下一環節的,該報考人員的考試成績作無效處理。查實后取消其進入下一環節資格,后果由報考人員自行承擔。
  報考人員可在網上資格初審時間內登錄“網上報名系統”查詢是否通過報名資格初審。通過資格初審的報考人員,不得再報考其他職位。
  報考人員在網上修改報名信息時間內,已提交報名申請但由于報名表信息不完整、錯漏、照片不符合要求等原因導致初審未通過的,可及時修改報名信息并重新提交報名申請(在網上報名時間內可重新報考其他職位,網上報名時間截止后不得修改任何報名信息),招聘單位須在網上資格初審時間內完成審核。網上初審時間結束后,審核仍未通過的,不得再修改任何報名信息,視為報名失敗。報考人員應準確留下聯系電話,保持暢通并及時與招聘單位聯系。
  (四)網上繳費
  報考人員于7月29日9:00至8月5日18:00在網上進行繳費,未在規定時間內繳費者視為自動放棄。繳費成功后視為報名成功。
  網上繳費結束后,對職位繳費人數與招聘職位數之比達不到3:1的職位(07、08、09、11、14職位不設開考比例),其招聘計劃予以減少或取消。調減或取消的情況將在“新蒲交警”微信公眾號上進行公布。職位招聘計劃被調減的,該職位的報考人員不得調整報考職位;職位招聘計劃被取消的,由該職位的報考人員于8月7日17:00前書面向遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會公開招聘城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員領導小組辦公室申請改報或退費,經招聘領導小組辦公室同意后,可改報其他符合報考條件的職位或給予退費。
  (五)網上打印準考證
  網上打印準考證時間詳見“新蒲交警”微信公眾號通知。
  報名并成功繳費的考生,登錄報名網址,自行下載打印準考證。逾期不打印者,視為自動放棄,責任由考生自負(為防止網絡出現異常等問題,建議考生打印準考證時,不要選擇在規定時間的最后一天進行,并應打印多份備用)。
此準考證貫穿整個考試過程,請考生妥善保存,筆試、面試、體能測試等相關事宜通過“新蒲交警”微信公眾號另行通知。
  五、考試、資格審查時間及內容
  (一)筆試
  1.筆試時間地點詳見準考證,考生必須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加筆試,雙證缺一不可,因報考人員個人原因,在面試現場不能按照要求出示《居民身份證》、《準考證》而導致無法順利參加面試的,報考人員需自行承擔相關責任;
  2.考試科目及筆試總成績:《行政職業能力測驗》和《申論》(總分值300分)。筆試成績=筆試總成績÷3+加分;
  3.未參加筆試或未取得筆試有效成績的,取消進入下一環節資格。筆試成績、是否進入面試在新蒲交警微信公眾號公布。
  (二)資格復審
  1.采取現場審查方式進行,時間和地點通過“新蒲交警”微信公眾號另行通知;
  2.資格復審對象:依據筆試成績從高到低按職位資格復審人數與招聘計劃數3:1比例以內(含3:1,不設開考比例職位除外)的人員。同一職位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為資格復審人員;
  3.進入資格復審的考生須關注“新蒲交警”微信公眾號,查看復審相關公告,如因未閱讀公告導致未參加復審的,取消進入下一環節資格,后果由本人承擔;
  4.資格復審在指定的地點進行,資格復審提交材料:
  (1)《遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會公開招聘城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員報名表》打印件一份。
  (2)職位要求的學歷學位證書,其他資格條件證書等原件及復印件一份。2020屆畢業生未取得學歷學位證書可持《就業推薦表》原件及復印件或學校證明,并書面承諾在2020年12月31日前提供符合報考條件的畢業證書原件。
  (3)本人有效居民身份證原件及復印件一份。
  (4)與報名表同底的一寸彩色證件照片3張。
  (5)機關事業單位在職在編人員須提供單位及其主管部門同意報考的證明,國有企業正式人員須提供單位同意報考的證明,不提供證明或以無業人員身份報考的視為提供虛假信息,查實后取消資格。
  5.資格復審設置身高測量和視力檢查環節,未達到職位對應身高要求的,取消進入面試資格;
  6.招聘領導小組按照招聘簡章和報考人員填寫的報名信息表、考生提供的相關資料,對考生是否符合報考職位所需資格條件進行復審,由負責資格復審的人員簽署復審合格與否意見;
  7.未在規定時間內到指定地點進行資格復審的考生,視為自動放棄,取消其進入面試資格;
  8.經復審不符合報考條件的考生以及在規定時間內因電話關機、停機等原因無法聯系其復審的考生視為自動放棄,取消其進入下一環節資格,該職位空缺人數在遞補復審期內按筆試成績由高到低依次遞補,遞補最多進行兩輪;
  9.資格審查貫穿招聘全過程,若故意隱瞞本人重要信息或弄虛作假(含黨政機關、事業單位、國有企業在職在崗人員以無業人員身份報考等),一經查實,立即取消進入下一環節資格。
  (三)面試
  1.面試人員名單、時間、地點,通過“新蒲交警”微信公眾號另行通知。考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加面試,雙證缺一不可,因報考人員個人原因,在面試現場不能按照要求出示《居民身份證》、《準考證》而導致無法順利參加面試的,報考人員需自行承擔相關責任;
  2.如因考生電話關機或停機等原因導致無法聯系考生,視作考生自動放棄資格;
  3.面試對象:參加筆試并取得有效成績且資格復審合格的考生,根據筆試成績從高到低,按擬進入面試人數與招聘計劃數3:1的比例(如出現末位成績并列,同時進入面試,不設開考比例職位除外)確定進入面試人員;
  4.面試內容:結構化面試,主要考察應試者的思想政治素質、綜合分析能力、專業水平、臨場應變能力、語言表達能力、舉止儀表等;
  5.若出現擬進入面試人數與招聘計劃低于3:1比例的,最低面試成績需達到其所在考場平均分及以上方可進入下一環節;
  6.面試總分100分。未參加面試或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。
  (四)體能測試
  1.測試時間、地點: 通過“新蒲交警”微信公眾號另行通知。考生須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能進入考場參加體能測試,雙證缺一不可,因報考人員個人原因,在面試現場不能按照要求出示《居民身份證》、《準考證》而導致無法順利參加面試的,報考人員需自行承擔相關責任:
  2.測試對象:參加面試人員;
  3.測試內容共三項:
  第一項:立定跳遠(分值100分)
  第二項:4×10米往返跑(分值100分)
  第三項:男性1000米跑、女性800米跑(分值100分)
  體能測試成績=三項體能測試總成績÷3。記分標準,按照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行(附件2),年齡分組與考生身份證出生日期為依據,按照2020年6月30日為年齡分組截止日期;
  4.體能測試所有項目均當場當次進行,對報考人員事后提出的復試申請不予受理。體能測試中,報考人員對本人或他人體能測試項目成績有異議或有舉報事項的,應在此項目測試結束后當場向在場的紀檢監察人員提出,對事后再提出異議或舉報申請的不予受理;
  5.未按規定時間參加體能測試或未取得有效成績的,取消進入下一環節資格。
  (五)加分
  (1)加分政策
  報考者具備下列條件之一的,可以獲得加分。同時具備以下幾種加分條件的,可以按規定累計加分,累計加分不超過5分。
  1.榮獲市級公安機關個人嘉獎的,加1分;榮獲省級公安機關個人嘉獎的,加2分;榮立個人三等功的,加2分;榮立個人二等功以上的,加5分;
  2.個人獲得表彰或獎項(含相應層級比賽活動)的,獲得市級政府或市級行政主管部門獎項或表彰的,加2分;獲得省級政府或省級行政主管部門獎項或表彰的,加3分;獲得國家級或部級行政主管部門獎項或表彰的,加5分;
  3.退伍軍人榮立個人三等功的,加2分;榮立個人二等功以上的,加5分;具備軍事技能并參加團級以上(含團級)比賽榮獲名次的,加2分; 參加戰區級比賽榮獲名次的,加5分;
  4.屬重復加分的,取最高值加分。
  (2)加分確認
  符合加分的報考者須下載填寫《遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會公開招聘城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員加分申請表》(附件3),并持能證明符合加分政策的材料(復印件須加蓋提供復印件單位的印章)到招聘領導小組辦公室進行加分審查,經招聘領導小組復核,在“新蒲交警”微信公眾號公示無異議后予以加分。
  (六)總成績計算方式
  筆試×(50%)+面試×(40%)+體能×(10%)
  筆試、面試、體能測試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
  考生總成績及進入下一環節人員名單在“新蒲交警”微信公眾號進行公布。
  六、體檢
  1.全部考試結束后,根據招聘職位計劃數和考試總成績從高到低按1:1的比例確定體檢對象。同一職位出現報考者總成績名次末位并列的,以筆試測試成績高者進入體檢,若筆試測試成績也相同,則以面試成績高者進入體檢,若面試成績也相同,則以體能測試成績高者進入體檢;
  2.體檢必須在招聘領導小組辦公室指定的縣級以上綜合性醫院、在規定時間內進行并出具體檢結論,其他結論、鑒定一律不予認可;
  3.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2013〕58號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊〉(試行)有關內容的通知》(人力資源社會保障部發〔2016〕140號)規定執行;
  4.體檢時間在“新蒲交警”微信公眾號上公布,體檢地點另行通知,體檢費用由報考者自理,報考者不按時參加體檢的,視為放棄體檢。
  5.初次體檢不合格的人員,本人在被告知體檢不合格結果的3日內提出書面申請,經遵義市公安局新蒲分局2020年面向社會公開招聘城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員工作領導小組同意后可以復檢一次。體檢不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄體檢的,空缺職位不予遞補;
  七、考察
  體檢合格人員,確定為考察對象。考察內容、標準、程序和方法參照《貴州省公務員錄用考察工作細則(試行)》及《遵義市公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》的相關規定執行。資格審查貫穿于整個招聘工作全過程,如在招聘過程中任何環節有違紀違規、規定時間內材料不能交齊的、提供虛假信息或發現不符合招聘條件和資格的,視為考察不合格,由招考領導小組審定,取消擬聘用資格。
  考察不合格的,取消進入下一環節資格,空缺職位不予遞補;考生主動放棄考察的,空缺職位不予遞補。
  八、公示
  經體檢、考察合格的人員,確定為擬聘用人員,由招聘領導小組研究確定后,在遵義市新蒲新區門戶網(http://www.xinpu.gov.cn/)、 “新蒲交警”微信公眾號進行為期5個工作日的公示,接受社會監督。
  對擬聘人員在公示期間有異議的,由招考領導小組授權有關部門按規定進行調查。查實有嚴重問題影響聘用的,取消聘用資格,一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并做出結論后再決定是否聘用。
  九、聘用及管理
  公示期滿無異議及對擬聘人員公示結果不影響聘用的,按程序辦理聘用手續。擬聘人員與遵義市公安局新蒲分局簽訂聘用合同,明確工作崗位為遵義公安交通管理局城市交通警察三大隊合同制警務輔助人員,使用、管理、考核等相關事項由城市交通警察三大隊負責。
  聘用人員應在規定時間內到遵義公安交通管理局城市交通警察三大隊報到。超過規定時間未報到的,取消其聘用資格。經崗前培訓和試用期滿后考核合格人員正式聘用,不合格人員解除聘用。
  遵義公安交通管理局城市交通警察三大隊按《遵義市市直機關事業單位勞動合同制人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機關警務輔助人員管理辦法(試行)》《遵義市公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》及聘用合同對聘用人員進行管理考核。
  十、經費保障
  被正式聘用人員的工資標準參照《遵義市公安機關警務輔助人員管理實施細則(暫行)》(遵公通[2019]21號)文件要求,統一實行合同制警務輔助人員管理。相關待遇及經費,參照公安分局現有勞動合同制工勤人員保障標準,納入新區財政預算保障。
  十一、紀律監督
  招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行,主動接受紀檢監察部門和社會各界監督。工作人員和考生均要嚴格遵守有關規章制度,如有違反或弄虛作假的,一經查實,將按照事業單位招聘有關規定嚴肅處理。
  咨詢電話:
  0851-28937002 遵義市公安交通管理局城市三大隊
  (政策方面:簡章解釋、報考條件、資格審查等)
  監督電話:
  0851-28659141 遵義市新蒲新區紀檢監察工作委員會
  0851-27695034 新蒲新區黨工委組織人事部人事人才科
  0851-28682313 遵義市公安交通管理局政治處

  附件:1.2020年公開招聘合同制警務輔助人員職位表
     2.2020年公開招聘合同制警務輔助人員體能測試標準(男)   2020年公開招聘合同制警務輔助人員體能測試標準(女)
     3.2020年面向社會公開招聘合同制警務輔助人員加分申請表
 
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